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Título

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Coordinador de Servicios

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Servicios dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de coordinar y supervisar la prestación de servicios para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para asegurar que los servicios se entreguen de manera oportuna y efectiva. Además, serás el punto de contacto principal para los clientes, asegurando que sus necesidades y expectativas se cumplan de manera satisfactoria. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad de resolución de problemas y la habilidad de trabajar bajo presión. También se espera que el Coordinador de Servicios mantenga registros precisos y actualizados de todas las actividades relacionadas con el servicio, así como que participe en la mejora continua de los procesos de servicio. Si tienes experiencia en la coordinación de servicios y estás buscando un nuevo desafío en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Coordinar y supervisar la prestación de servicios.
  • Mantener comunicación efectiva con los clientes.
  • Asegurar que los servicios se entreguen a tiempo.
  • Colaborar con diferentes departamentos.
  • Mantener registros precisos de las actividades de servicio.
  • Participar en la mejora continua de procesos.
  • Resolver problemas y manejar situaciones de crisis.
  • Proporcionar informes regulares a la gerencia.

Requisitos

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  • Experiencia previa en coordinación de servicios.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de servicios.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Flexibilidad para adaptarse a cambios.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una situación en la que tuvo que coordinar múltiples servicios simultáneamente?
  • ¿Cómo maneja la presión y las situaciones de crisis?
  • ¿Qué herramientas de gestión de servicios ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo asegura que se cumplan las expectativas del cliente?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado un proceso de servicio?